作为一名被新冠疫情从懵懂无知的在读学生狠劲儿推到大学毕业的2020届毕业生，我甚至还没有来得及让自己做好成为职业小白的准备，就已经踏出了校门，从象牙塔走出来，战战兢兢地来到了格子间。正式入职第一天的拘谨、跟同事们交流的不自然、与领导第一次谈话时的紧张、第一次登上公司系统的小心翼翼……这些发生在几个月之前的场景依旧历历在目。

在适应了一段之间之后，因为轻松愉快的工作氛围和亲切和善的同事们，公司成为了我初入社会后的第一个大家庭，在这里每位同事都对我这个职场新手关爱有加，而公司满满的关怀，也让我觉得无比温暖。九月中旬我有幸跟前辈同事们随集团党委前往井冈山进行党性培训学习；十月集团举办了“我学习、我践行”服务比赛，我作为啦啦队到现场为部门参赛队伍助威加油；十一月“喜迎十四运、健步新时代”的集团越野赛也刚刚落下帷幕……这些活动不仅丰富了员工的业余生活，更是对员工在思想、服务意识、表达沟通能力和身体素质方面的着重培养。

我由衷地感谢公司愿意给我们这些刚毕业的大学生一个机会，从零开始投入，培育宛如一张白纸的我们，为我们找好一对一的职场生活领路人，陪着我们把定位从在校学生转换成公司员工。

入职的近五个月，我深刻的体会到了，从象牙塔到职场的距离，不是学校毕业到工作入职的时间距离，也不是从学校到职场的空间距离，而是从学生到职业人的心理距离。身边同事高速有效的工作效率和对工作的热情每天都在冲击着我的心灵深处。我经常在想，什么时候才能变成像同事们一样的职业人。这个答案在我记完了一个厚笔记本之后，渐渐地明晰了起来。

简单的来说，塑造好职业形象、具备工作能力、端正工作态度、养成良好的工作习惯和认同团队协作导向，才能仅仅算得上是一个合格的职场新人。首先，作为希格玛的一员，必须时刻维护希格玛的企业形象，外出参会三人以上着工装是我们良好职业形象的体现，也代表了企业的专业素养。

其次，在我们这个行业，经验累积到了一定的程度，自然就会具备卓越的专业能力，而对于我来说，目前最能发挥作用的还是学习能力。“纸上得来终觉浅”，从实操中汲取养分，才让自己逐渐成长起来。

再者就是工作态度和工作习惯。勤学好问、踏实肯干、积极主动，始终以公司的高标准要求自己，能把自己的工作做到仅仅有条，我认为这就是新人应该自我培养的态度和习惯。

最后则是团队协作。在学校里学习可以说是个人的事，而进入职场，任何个人的成功都离不开团队，换句话说离开了团队，个人的任何成功都是无意义的。我意识到，在团队中比起注重个性，应该更加注重标准，在工作中以集体为衡量标准，认同团队协作的导向作用才能更加保质保量、高速有效地完成工作。

我的职场生活才刚刚开始，在这样一个散发着活力的专业标杆企业，在公司成长的每一天都使我更加坚定自己当初的选择和目标。

未来我一定会努力加油，做一个名副其实的新时代的希格玛人！

                                                                                                                                                                                              工程三部  王沛媛